Pengaruh Work-Life Balance dan Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja (Studi Pada Bankaltimtara Syariah Cabang Jl. A Yani Samarinda)
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Bahri, S. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis Lengkap Dengan Teknik Pengolahan Data SPSS (E. Risanto, Ed.). Yogyakarta: Penerbit Andi.
Dewantara, M. T., & Wulanyani, N. M. S. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Keadilan Organisasional Terhadap Keterikatan Karyawan Hotel Swasta X Di Bali. Jurnal Psikologi Udayana, 6(02), 312–319. https://doi.org/10.24843/jpu.2019.v06.i02.p10
Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan 1; B. Seda, Ed.). Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Juanim. (2020). Analisis Jalur Dalam Riset Pemasaran Pengolahan Data SPSS Dan LISREL (Cetakan 1; R. Trisnadewi, Ed.). Bandung: PT Refika Aditama.
Marimin, A., & Santoso, H. (2020). Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Keterlibatan Kerja Pada Kinerja Karyawan Bank Muamalat Surakarta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(3), 703. https://doi.org/10.29040/jiei.v6i3.1467
Maslichah, N., & Hidayat, K. (2017). Pengaruh Work-Life Balance Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi pada Perawat RS Lavalette Malang Tahun 2016). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 49(1), 60–68.
Octorini, A. C. N., Trirahayu, D., & Nisa, C. (2021). Pengaruh Work-Life Balance Dan Job Crafting Terhadap Work Engagement Karyawan PT Bank Tabungan Negara ( Persero ) Tbk. Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, 1(1), 40–55.
Pradhana, I. P. D., & Hendra, P. N. K. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kepercayaan Kepada Pemimpin Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan Pada PT. Bali Bijaksana Nusa Dua – Bali. Journal System Lembaga Penerbitan Bina Patria, 14(4), 2455–2463. Retrieved from http://ejurnal.binawakya.or.id/index.php/MBI
Saraswati, K. D. ., & Lie, D. (2018). Keterikatan Kerja Faktor Penyebab & Dampak Pentingnya Bagi Dunia Industri & Organisasi (E. Risanto, Ed.). Yogyakarta: Penerbit Andi.
Siregar, R. T., Sahir, S. H., Candra, S. V., Wijaya, A., Masrul, Sianturi, E., … Purba, S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi (Cetakan 1; J. Simarmata, Ed.). Yayasan Kita Menulis.
Steven, J., & Prihatsanti, U. (2017). Hubungan Antara Resiliensi Dengan Work Engagement Pada Karyawan Bank Panin Cabang Menara Imperium Kuningan Jakarta. Empati, 6(3), 160–169.
Suardi. (2019). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Mandiri Tbk Kantor cabang Pontianak. Journal Business Economics and Entrepreneurship, 1(2), 1–8.
Trisyanti, H., Istiqomah, E., & Rachmah, D. N. (2018). Hubungan Antara Keseimbangan Kehidupan dan Kerja Dengan Keterikatan Kerja Pada Karyawan PT Pelindo III (Persero) Cabang Banjarmasin. Jurnal Kognisia, 1(2), 102–107.
Wijaya, P., & Edwina, T. N. (2021). Pengaruh Work Life Balance dan Kepuasan Kerja Terhadap Work Engagement Karyawan. Prosiding Seminar Nasional Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Malang. https://doi.org/http://conference.um.ac.id/index.php/psi/article/view/1147/586
Winarto, Y. (2020). Peran Perbankan Sangat Besar Dalam Menggerakkan Ekonomi Nasional. Retrieved September 14, 2021, from Keuangan.kontan.co.id website: https://keuangan.kontan.co.id/news/peran-perbankan-sangat-besar-dalam-menggerakkan-ekonomi-nasional
DOI: https://doi.org/10.17509/jbme.v7i2.50317
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Journal of Business Management Education (JBME)is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
View My Stats