KOMITMEN GURU DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Andriani, D. (2016). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kinerja Peternak Ayam Ras Pedaging. Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan, 2(2), 121–140. https://doi.org/10.21070/jbmp.v2i2.1098
Arifah, D. A. (2015). Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Proceeding 2nd Conference in Business, Acoounting and Management. Hal: 357-369.
Eka, P., Yanti, T., & Supartha, I. W. G. (2017). Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana , Bali , Indonesia Loyalitas yang tinggi terhadap organisasi akan terlihat pada karyawan yang memiliki komitmen yang tinggi . Komitmen organisasional pada k, 6(2), 721–747.
Fahmi, A. & Hariasih, M. (2016). Pengaruh Motivasi, Pengalaman Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Guru SMK Muhammadiyah 1 Ngoro Jombang. Jurnal Bisnis, Manajemen & PerbankanVol. 2, No. 2, hal : 121-140 .Artikel DOI: 10.21070/jbmp.v2i2.1098.
Getange, K. N. (2016). Motivational Strategies and Teachers’ Productivity : Lessons of Experience from Public Secondary Schools in Kisii County, Kenya. IOSR Journal of Research and Method in Education, 6(4), 33–38. https://doi.org/10.9790/7388-0604033338
Husniati, R. & Pangestuti, D. C. (2018). Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pada Pegawai UPN “VETERAN” Jakarta. Jurnal Bakti Masyarakat Indonesia. Vol. 1, No. 1, Hal. 234-241.
Jaya, I. (2012). Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Barat. Jurnal Penelitian Universitas Jambi Seri Humaniora. Vol. 14, No. 1, Hal. 37-46.
John, P. C. A. & Manabete, S.S. (2015). Teacher Motivation and Intervening Influence of Human Factor on Optimal Prodctivity in Secondary Schools in Nigeria, Public Policy and Administration Research. Vol.5, No. 12, pp: 42–49.
Marlina. (2015). Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru SLTA Negeri Di Kecamatan Baolan Kabupaten Tolitol. Tesis. Program Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Tadulako, Palu.
Ningsih, P. (2017). Pengaruh Komitmen, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Kecamatan Pasang Kayu Kabupaten Mamuju Utara. Jurnal Katalogis, Vol. 5, No. 7, Hal:181-190.
Purwana, H. (2013). Pengaruh Kinerja Dan Kreativitas Guru Terhadap Produktivitas Kelompok Kerja Guru (Studi pada SD di UPTD Pendidikan Kecamatan Cikatomas). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Pascasarjana Administrasi Pendidikan. Vol.I, No.1, hal: 51-56.
Rubayhan, J. dan Sowiyah. (2018). Reaction Teacher Achievement Motivation Onteacher Pedagogic Competence At Primary Schools. IOSR Journal of Research & Method in Education (IOSR-JRME). e- ISSN: 2320–7388,p-ISSN: 2320–737X Volume 8, Issue 5 Ver. I., PP 35-39. http: www.iosrjournals.org
Suharso, Y. (2013). Peran dan Tanggungjawab Guru sebagai Tenaga Profesional. Ilmiah Pawiyatan, Volume: 20, No. 4, Hal: 112–123.
Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Afabeta.
Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Penjelasan Undang-undang Guru dan Dosen.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta.
Yayuk, L. (2012). Iklim
DOI: https://doi.org/10.17509/jap.v26i2.21313
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Jurnal Administrasi Pendidikan
ISSN: p.1412-8152 e.2580-1007
Jurnal Administrasi Pendidikan is issued by Program Studi Administrasi Pendidikan Sekolah Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats