Email this article 
Hubungan Media Internal Perusahaan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bank Sinarmas di Tasikmalaya, Jawa Barat, Indonesia
Abstract
ABSTRAKSI: Penelitian ini membahas tentang hubungan antara membaca buletin “Lensa Berita Bank Sinarmas” dengan peningkatan kinerja karyawan. Perkembangan media saat ini semakin beragam, salah satunya adalah media internal sebagai media komunikasi dan informasi bagi seluruh karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara variabel X (membaca buletin “Lensa Berita Bank Sinarmas”) dengan variabel Y (peningkatan kinerja karyawan), khususnya karyawan Bank Sinarmas Kantor Cabang Tasikmalaya, serta mengetahui sifat hubungan antara kedua variabel tersebut. Penggalian data penelitian ini dilakukan secara kuantitatif dengan studi korelasional dan survey kuesioner. Setelah melakukan penelitian didapati bahwa hasil Ha dapat diterima dan Ho ditolak, sehingga dapat disimpulkan terdapat hubungan antara membaca buletin “Lensa Berita Bank Sinarmas” terhadap peningkatan kinerja karyawan.
KATA KUNCI: Media Komunikasi Internal; Membaca Buletin; Peningkatan Kinerja Karyawan; Pembelajaran Sosial; Efek Media.
ABSTRACT: “Correlation of the Corporate Internal Media towards the Improvement of Employee Performance of Sinarmas Bank in Tasikmalaya, West Java, Indonesia”. This research discusses the relationship between reading the bulletin of “Lensa Berita Bank Sinarmas” with the employee’s performance improvement. The condition of mass media variant growth nowadays, one of which is internal media as the company’s media of communication and employee’s source information. This research aims to determine whether there is relationship between reading the bulletin of “Lensa Berita Bank Sinarmas” (variable X) with the employee’s of Sinarmas Bank of Tasikmalaya Branch Office (variable Y), and to know the relationship between both variables. The method used is a correlational quantitative research method with questionnaires survey. After doing the research, the result of the research showed that hypothesis (Ha) can be accepted and the null hypothesis (Ho) is rejected, as it may conclude that there is a relationship between reading the bulletin of “Lensa Berita Bank Sinarmas” towards the employee’s performance improvement.
KEY WORD: Internal Media Communication: Reading the Bulletin; Employee’s Performance Improvement; Social Learning; Media Effect.
About the Authors: Mekha Azzuri Fadillah, S.Ikom., Ega Yulianti, S.Ikom. dan Todi Rahmat Ash-Shiddiq, S.S. adalah Mahasiswa Program Marketing Komunikasi pada The London School of Public Relations, Jakarta, Jalan K.H. Mas Mansyur No.Kav.35, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat, DKI (Daerah Khusus Ibukota) Jakarta 10220, Indonesia. Alamat emel: vadielmekha@gmail.com dan todira80@gmail.com
Suggested Citation: Fadillah, Mekha Azzuri, Ega Yulianti & Todi Rahmat Ash-Shiddiq. (2020). “Hubungan Media Internal Perusahaan terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Bank Sinarmas di Tasikmalaya, Jawa Barat, Indonesia” in MIMBAR PENDIDIKAN: Jurnal Indonesia untuk Kajian Pendidikan, Volume 5(1), March, pp.37-56. Bandung, Indonesia: UPI [Indonesia University of Education] Press, ISSN 2527-3868 (print) and 2503-457X (online).
Article Timeline: Accepted (December 14, 2019); Revised (January 30, 2020); and Published (March 30, 2020).
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdurakhman, Omon & Radif Khotamir Rusli. (2018). “Teori Belajar dan Pembelajaran”. Tersedia secara online di: https://unida.ac.id/ojs/jtdik/article/viewFile/302/173 [diakses di Jakarta, Indonesia: 20 Mei 2019].
Agustini, Nur Annisa & Ninuk Purnaningsih. (2019). “Pengaruh Komunikasi Internal dalam Membangun Budaya Organisasi” dalam Jurnal Komunikasi Pembangunan, Vol.16, No.1 [Februari], hlm.89-108.
Akbar, Zarina & Robby Faryansyah. (2018). “Pengungkapan Diri di Media Sosial Ditinjau dari Kecemasan Sosial pada Remaja” dalam Ikraith-Humaniora, Volume 2(2), Juli, hlm.94-99. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/226387-pengungkapan-diri-di-media-sosial-ditinj-40d239f4.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 20 Mei 2019].
Andjarwati, Tri. (2015). “Motivasi dari Sudut Pandang Teori Hirarki Kebutuhan Maslow, Teori Dua Faktor Herzberg, Teori X Y Mc Gregor, dan Teori Motivasi Prestasi McClelland” dalam Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen, Vol.1, No.1 [April], hlm.45-54. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/243527-motivasi-dari-sudut-pandang-teori-hirark-435de4b7.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Andjani, Made Dwi. (2009). “Media Relations sebagai Upaya Pembentuk Reputasi Organisasi” dalam Jurnal Sultan Agung, Vol.XLV, No.119 [September-Nopember], hlm.57-72. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/220092-none.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Anwar, Choerul. (2015). “Manajemen Konflik untuk Menciptakan Komunikasi yang Efektif: Studi Kasus di Departemen Purchasing PT Sumi Rubber Indonesia” dalam Jurnal Interaksi, Vol.4, No.2 [Juli], hlm.148-157.
Arif, Mirrian Sjofjan. (2019). “Modul 1: Hubungan Antara Administrasi, Organisasi, dan Manajemen”. Tersedia secara online di: http://repository.ut.ac.id/3959/1/ADPU4217-M1.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Januari 2020].
Arifuddin & Nanda Sukmawati Kartika. (2018). “Efek Eksploitasi Media Massa terhadap Popularitas Presiden Barrack Obama di Kalangan Aktivis Mahasiswa Kota Makassar”. Tersedia secara online di: https://media.neliti.com/media/publications/233760-efek-eksploitasi-media-massa-terhadap-po-ef6bedf0.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Astrid, A. Fauziah. (2017). “Eksistensi Media Internal sebagai Alat Kehumasan: Studi Kasus Majalah Empati PSMP Toddopuli Makassar” dalam Jurnalisa, Vol.03, No.01 [Mei], hlm.136-150.
Astuti, Dyah Ayu Lestari Windi. (2006). “Penciptaan Sistem Penilaian Kinerja yang Efektif dengan Assessment Centre” dalam Jurnal Manajemen, Vol.6, No.1 [November], hlm.23-34. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/111940-ID-penciptaan-sistem-penilaian-kinerja-yang.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
A’yuna, Qurrata. (2015). “ Kontribusi Peran Orangtua dan Guru Mata Pelajaran terhadap Pengembangan Kreativitas Siswa” dalam Jurnal Ilmiah Edukasi, Vol.1, No.1 [Juni], hlm.1-19.
Ayuningtyas, Arindha. (2014). “Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Karyawan dalam Promosi Jabatan di PT Harapan Jaya Globalindo”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Yogyakarta: Jurusan Pendidikan Administrasi FE UNY [Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta]. Tersedia secara online juga di: https://eprints.uny.ac.id/15587/1/SKRIPSI%20FULL.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Bandura, Albert. (1986). Social Foudation of Thought and Action. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.
Baran, S.J. & D.K. Davis. (2010). Teori Komunikasi Massa: Dasar, Pergolakan, dan Masa Depan. Jakarta: Salemba Humanika, Terjemahan.
Belkin, Nicholas J. & Alina Vickery. (1985). Interaction in Information Systems Review Research from Document Retrieval to Kwowledge-Based Systems. London: British Library.
Budiaji, Weksi. (2013). “Skala Pengukuran dan Jumlah Respon Skala Likert” dalam Jurnal Ilmu Pertanian dan Perikanan, Vol.2, No.2 [Desember], hlm.127-133.
Bukit, Benjamin, Tasman Malusa & Abdul Rahmat. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia: Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Sleman, Yogyakarta: Zahir Publishing.
Chapman, Gary & Paul White. (2012). The 5 Languages of Appreciation in the Workplace: Empowering Organizations by Encouraging People. USA [United States of America]: Paperback.
Christanto, Freddie Yeremia & Thomas Santoso. (2014). “Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT Wahana Kosmetika Indonesia” dalam AGORA, Vol.2, No.2. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/35967-ID-analisis-pelatihan-dan-pengembangan-sumber-daya-manusia-di-pt-wahana-kosmetika-i.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
“Corporate Secretary” dalam Bank Sinarmas. Tersedia secara online di: https://www.banksinarmas.com/id/informasiumum/corporatesecretary [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Creswell, J.W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative and Mixed Methods Approaches. London: Sage, 4th edition.
Daswati. (2012). “Implementasi Peran Kepemimpinan dengan Gaya Kepemimpinan Menuju Kesuksesan Organisasi” dalam Jurnal Academica FISIP UNTAD, Vol.04, No.01 [Pebruari], hlm.783-798. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/28515-ID-implementasi-peran-kepemimpinan-dengan-gaya-kepemimpinan-menuju-kesuksesan-organ.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Dewi, Ida Ayu Gede Bintang Praba & Komang Rahayu Indrawati. (2014). “Perilaku Mencatat dan Kemampuan Memori pada Proses Belajar” dalam Jurnal Psikologi UDAYANA, Vol.1, No.2, hlm.241-250.
Djelantik, Sukawarsini et al. (2015). “Komunikasi Internasional dalam Era Informasi dan Perubahan Sosial di Indonesia”. Laporan Penelitian Tidak Diterbitkan. Bandung: Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat UNPAR [Universitas Katolik Parahyangan]. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/12728-ID-komunikasi-internasional-dalam-era-informasi-dan-perubahan-sosial-di-indonesia.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Ecarnot, F. et al. (2015). “Writing a Scientific Article: A Step-by-Step Guide for Beginners” in European Geriatric Medicine, Volume 27, pp.1-8.
Efendi, Agus, Puwani Indri Astuti & Nuryani Tri Rahayu. (2017). “Analisis Pengaruh Penggunaan Media Baru terhadap Pola Interaksi Sosial Anak di Kabupaten Sukoharjo” dalam Jurnal Penelitian Humaniora, Vol.18, No.2 [Agustus], hlm.12-24.
Effendy, O.U. (2013). Ilmu, Teori, dan Filsafat Komunikasi. Bandung: PT Citra Aditya Bakti.
Evita, Siti Noni, Wa Ode Zusnita Muizu & Raden Tri Wahyu Atmojo. (2017). “Penilaian Kinerja Karyawan dengan Menggunakan Metode Behaviorally Anchor Rating Scale dan Management by Objectives: Studi Kasus pada PT Qwords Company International” dalam Pekbis Jurnal, Vol.9, No.1 [Maret], hlm.18-32. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/164390-ID-penilaian-kinerja-karyawan-dengan-menggu.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Falah, Roby Johan. (2018). “Pilihan Media Massa sebagai Sumber Informasi bagi Remaja di Kelurahan Ngagel Rejo, Kota Surabaya”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Surabaya: Jurusan Ilmu Komunikasi, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN [Universitas Islam Negeri] Sunan Ampel. Tersedia secara online juga di: http://digilib.uinsby.ac.id/24531/7/Roby%20Johan%20Falah_B76213085.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Falino, David F. (2012). Manajemen Karyawan: Memimpin Karyawan dengan Sukses. Jakarta: Penerbit Oryza, Terjemahan.
Faturahman, Burhanudin Mukhamad. (2018). “Kepemimpinan dalam Budaya Organisasi” dalam MADANI: Jurnal Politik dan Sosial Kemasyarakatan, Vol.10, No.1, hlm.1-11. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/256948-kepemimpinan-dalam-budaya-organisasi-8826321c.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 10 Mei 2019].
Fichas, Indra, Yunus Winoto & Tine Silvana. (2017). “Keberadaan ‘House Journal’ sebagai Media Komunikasi Internal di Lingkungan Suatu Lembaga: Studi pada Newsletter ‘Gentra’ Universitas Padjadjaran” dalam PROMEDIA, Vol.3, No.1, hlm.1-23.
Fithri, Rizma. (2014). Buku Perkuliahan: Psikologi Belajar. Surabaya: Program Studi Psikologi, Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi UIN [Universitas Islam Negeri] Sunan Ampel. Tersedia secara online juga di: http://digilib.uinsby.ac.id/20086/1/Psikologi%20belajar.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 20 Mei 2019].
Fitriah, Maria & Fadlya el-Arsya. (2011). “Berita Utama Surat Kabar Lokal di Bogor: Studi Analisis Isi pada Jurnal Bogor dan Radar Bogor” dalam Jurnal Komunikasi Pembangunan, Vol.9, No.1 [Februari], hlm.11-19.
Gandhi, Haililah Tri & Suci Destania. (2015). “Pengelolaan Media Internal ‘Newsletter Legal & Corsec’ PT Salim Ivomas Pratama Tbk Jakarta” dalam Jurnal Visi Komunikasi, Vol.14, No.02 [November], hlm.192-205.
Gardjito, Aldo Herlambang, Mochammad al-Musadieq & Gunawan Eko Nurtjahjono. (2014). “Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT Karmand Mitra Andalan Surabaya” dalam JAB: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.13, No.1 [Agustus], hlm.1-8. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/83778-ID-pengaruh-motivasi-kerja-dan-lingkungan-k.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Golung, Anthonius M. (2015). “Studi tentang Pemanfaatan Majalah Ilmiah di UPT Perpustakaan UNSRAT oleh Mahasiswa UNSRAT Manado” dalam Journal Acta Diurna, Vol.IV, No.1. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/92481-ID-none.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Gomez-Mejia, Luis R. & Theresa M. Welbourne. (1987). “Compensation Strategy: An Overview and Future Steps” in Human Resource Planning, Volume 11(3), pp.173-189.
Hananto, Prio. (2014). “Opinion Leader versus New Opinion Leader dalam Komunikasi Pemasaran: Studi Kasus Selebtwit di Twitter untuk Komunikasi Pemasaran” dalam Jurnal Interaksi, Vol.3, No.2 [Juli], hlm.140-153. Tersedia secara online juga di: https://ejournal.undip.ac.id/index.php/interaksi/article/viewFile/8780/7106 [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Hantono, Dedi & Diananta Pramitasari. (2018). “Aspek Perilaku Manusia sebagai Makhluk Individu dan Sosial pada Ruang Terbuka Publik” dalam NATURE: National Academic Journal of Architecture, Vol.5, No.2, hlm.85-93.
Hardiansyah, Arisandi Tri, Aisyah Amelia & Mila Santika. (2018). “Kepuasan Kerja sebagai Faktor Terbentuknya Sikap Kerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Kecamatan Klampis, Bangkalan” dalam Kompetensi, Vol 12, No 2, Oktober 2018, hlm.167-187.
Helmi. (2016). “Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi Usaha Kecil Menengah, Perindustrian, dan Perdagangan Kabupaten Mamuju Utara” dalam e-Jurnal Katalogis, Vol.4, No.2 [Februari], hlm.51-61. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/155569-ID-pengaruh-motivasi-terhadap-kinerja-pegaw.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 10 Mei 2019].
Hidayat & Nurasyiah. (2017). “Pengaruh DIKLAT (Pendidikan dan Pelatihan) terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bank BPR Rokan Hulu” dalam Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos, Vol.6, No.1 [Januari], hlm.71-82. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/59148-ID-pengaruh-diklat-pendidikan-dan-pelatihan.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Ikhsan, Anwar. (2016). “Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Non-Dosen pada Universitas Mercu Buana Jakarta” dalam Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol.2, No.1 [Maret], hlm.17-35. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/97055-ID-analisis-pengaruh-budaya-organisasi-dan.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Ilmiyati, Nyayu Ade. (2010). “Penggunaan Media Internal dan Pemenuhan Kebutuhan Informasi: Studi Korelasi Penggunaan Majalah Mandiri dengan Pemenuhan Kebutuhan Informasi Perusahaan di Kalangan Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Solo Sriwedari Tahun 2010”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Surakarta: Program Studi Ilmu Komunikasi FISIP UNS [Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sebelas Maret Surakarta]. Tersedia secara online juga di: https://core.ac.uk/download/pdf/12348961.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Iskandar, Dhany. (2018). “Strategi Peningkatan Kinerja Perusahaan melalui Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan” dalam Jurnal JIBEKA, Vol.12, No.1, hlm.23-31. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/262602-strategi-peningkatan-kinerja-perusahaan-af4dc42c.PDF [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Jaali, La, Hafied Cangara & Hasrullah. (2013). “Peran Pemuka Pendapat (Opinion Leader) dalam Memelihara Kedamaian di Tengah Konflik Horizontal di Desa Wayame Ambon” dalam KAREBA: Jurnal Komunikasi, Vol.2, No.3 [Juli-September], hlm.251-258. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/96213-ID-none.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Jatmika, Septian Emma Dwi et al. (2019). Buku Ajar: Pengembangan Media Promosi Kesehatan. Yogyakarta: Penerbit K-Media. Tersedia secara online juga di: http://eprints.uad.ac.id/15793/1/Buku%20Ajar%20Pengembangan%20Media%20Promosi%20Kesehatan.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Januari 2020].
Jefkins, F. (2003). Public Relations: Hubungan Masyarakat. Jakarta: Penerbit Erlangga, Terjemahan.
Juditha, Christiany. (2013). “Akurasi Berita dalam Jurnalisme Online: Kasus Dugaan Korupsi Mahkamah Konstitusi di Portal Berita Detiknews” dalam Jurnal Pekommas, Vol.16, No.3 [Desember], hlm.145-154. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/222363-akurasi-berita-dalam-jurnalisme-online-k.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Juwito. (2008). Menulis Berita dan Feature’s. Surabaya: UNESA [Universitas Negeri Surabaya] University Press. Tersedia secara online juga di: http://eprints.upnjatim.ac.id/3071/2/Menulis_berita_dan_features_edit.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Kadarisman, M. (2009). “Pemberdayaan Karyawan dalam Birokrasi” dalam SOCIAE POLITES: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Vol.X, No.28, diterbitkan oleh UKI [Universitas Kristen Indonesia] di Jakarta, Indonesia.
Khurotin, Nurul & Tri Wulida Afrianty. (2018). “Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT Beon Intermedia Cabang Malang” dalam JAB: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.64, No.1 [November], hlm.195-203. Tersedia secara online juga di: http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/viewFile/2746/3138 [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Kristiyanti, Mariana. (2012). “Peran Indikator Kinerja dalam Mengukur Kinerja Manajemen” dalam Majalah Ilmiah INFORMATIKA, Vol.3, No.3 [September], hlm.103-123. Tersedia secara online juga di: http://www.unaki.ac.id/ejournal/index.php/majalah-ilmiah-informatika/article/viewFile/79/116 [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Krisyantono, R. (2012). Public Relations Writing. Jakarta: Kencana Prenada Media.
Kushariyadi. (2013). “Intervensi (Stimulasi Memori) Meningkatkan Fungsi Kognitif Lansia” dalam Jurnal Ners, Vol.8, No.2 [Oktober], hlm.317-329.
Kusuma, Dirk Malaga. (2013). “Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kutai Timur” dalam Jurnal Administrasi Negara, Vol.1, No.4.
Kusumastuti, Frida. (2004). Dasar-dasar Hubungan Masyarakat. Bogor: Ghalia Indonesia, cetakan kedua.
Lazarsfeld, Paul F. & Robert K. Merton. (2004). “Mass Communication, Popular Taste, and Organized Social Action” in L. Bryson [ed]. The Communication of Ideas. New York: Harper, pp.95-118, reprinted.
Lesilolo, Herly Janet. (2018). “Penerapan Teori Belajar Sosial Albert Bandura dalam Proses Belajar-Mengajar di Sekolah” dalam KENOSIS, Vol.4, No.2 [Desember], hlm.186-202.
Lestari, Rani Dwi. (2017). “Quality News dan Popular News sebagai Trend Pemberitaan Media Online: Studi Deskriptif Kualitatif Trend Pemberitaan Quality News dan Popular News pada Media Online Nasional di Indonesia, Periode 2016” dalam Channel, Vol.5, No.1 [April], hlm.83-94.
Likert, R.A. (1932). “Technique for the Measurement of Attitudes” in Archives of Psychology, Volume 140, pp.1-55.
Lubis, Risa Kartika. (2015). “Hubungan antara Kerjasama Karyawan dengan Upaya Pencapaian Tujuan Perusahaan pada PT Bank Sumut” dalam Jurnal Mantik Penusa, Vol.17, No.1 [Juni], hlm.92-99.
Maslow, Abraham H. (1954). Motivation and Personality. New York: Harper and Bros.
McQuail, D. (2005). Mass Communication Theory. New Delhi: Sage Publications, Ltd.
Muafi. (2003). “Pengaruh Motivasi Spiritual Karyawan terhadap Kinerja Religius: Studi Empiris di Kawasan Industri Rungkut Surabaya (SIER)” dalam JSB: Jurnal Siasat Bisnis, No.8, Vol.1, hlm.1-18.
Muhammad, Maryam. (2016). “Pengaruh Motivasi dalam Pembelajaran” dalam Lantanida Journal, Vol.4, No.2, hlm.87-97. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/287678-pengaruh-motivasi-dalam-pembelajaran-dc0dd462.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 20 Mei 2019].
Mulawarman, Krisna & Yeni Rosilawati. (2018). “Komunikasi Organisasi pada Dinas Perijinan Kota Yogyakarta untuk Meningkatkan Pelayanan” dalam Jurnal Makna, Vol.5, No.1, hlm.31-41.
Mulyana, Deddy. (2005). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Mulyani, R. Henny Sri. (2014). “Kecenderungan Isi Rubrik Surat Pembaca di Harian Umum Pikiran Rakyat” dalam Jurnal Visi Komunikasi, Vol.13, No.01 [Mei], hlm.20-34. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/142129-ID-kecenderungan-isi-rubrik-surat-pembaca-d.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Munfarijah, Siti. (2015). “Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja dan Kreativitas dalam Kepemimpinan PAUD” dalam Jurnal Kependidikan, Vol.III, No.2 [November], hlm.163-182. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/104641-ID-upaya-meningkatkan-motivasi-kerja-dan-kr.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Nangka, Clarissa I.R. & Stefi Harilama. (2015). “Kontribusi Pelayanan Terbitan Berseri untuk Memenuhi Kebutuhan Informasi bagi Mahasiswa di UPT Perpustakaan UNIMA” dalam e-Journal Acta Diurna, Vol.IV, No.3. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/94565-ID-kontribusi-pelayanan-terbitan-berseri-un.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Nasrih, Muhammad Lukman. (2010). “Analisis Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan” dalam Al-Iqtishad, Vol.II, No.1 [Januari], hlm.155-180.
Novia, Jessica. (2013). “Efektivitas Media Komunikasi Internal SMAK Kolese Santo Yusup” dalam Jurnal e-Komunikasi, Vol.I, No.1, hlm.1-10. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/76849-ID-efektivitas-media-komunikasi-internal-sm.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Nugrohoadhi, Agung. (2017). “Pemanfaatan Publikasi Ilmiah di Perguruan Tinggi” dalam Pustakaloka, Vol.9, No.2 [November], hlm.266-282.
Permatasari, Jundah Ayu, Mochammad al-Musadieq & Yuniadi Mayowan. (2015). “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Studi pada PT BPR Gunung Ringgit Malang” dalam JAB: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.25, No.1 [Agustus], hlm.1-9. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/86139-ID-pengaruh-disiplin-kerja-dan-motivasi-ker.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Prabu, Aldila Saga & Dewie Tri Wijayanti. (2016). “Pengaruh Penghargaan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada Divisi Penjualan PT United Motors Center Suzuki Ahmad Yani, Surabaya” dalam Jurnal Ekonomi Bisnis dan Kewirausahaan, Vol.5, No.2, hlm.104-117.
Pradipta, Rama. (2019). “Analisis Isi Rubrik Argumentasi Lembar Muda Harian Kompas”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Semarang: Fakultas Hukum dan Komunikasi, Universitas Katolik Soegijapranata. Tersedia secara online juga di: http://repository.unika.ac.id/19550/1/14.M1.0061%20RAMA%20PRADIPTA%20%285.5%29..pdf%20COVER.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Januari 2020].
Pramono, Nanok Hadi, Djamhur Hamid & Moehammad Djudi Mukzam. (2013). “Peranan Pemimpin dalam Memotivasi Karyawan: Studi Pada CV Tigi Cyber Computer Malang” dalam JAB: Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.6, No.2 [Desember], hlm.1-10. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/78119-ID-peranan-pemimpin-dalam-memotivasi-karyaw.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 10 Mei 2019].
Prianto, Dwi. (2012). Belajar Cepat Olah Data Statistik dengan SPSS. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Prisgunanto, Ilham. (2014). Komunikasi Pemasaran Era Digital. Jakarta: Prisani Cendikia.
Rama, Aulia Putri & Belli Nasution. (2017). “Implementasi Nilai-nilai Jurnalistik dalam Penulisan Berita di Intranet sebagai Media Internal PT Pertamina (Persero) Refinery Unit II Dumai” dalam JOM FISIP, Vol.4, No.2 [Oktober]. Hlm.1-12. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/208383-implementasi-nilai-nilai-jurnalistik-dal.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Rees, David & Richard McBain. (2007). People Management: Teori dan Strategi (Tantangan dan Peluang). Jakarta: Penerbit Kencana, Terjemahan.
Riduwan. (2010). Dasar-dasar Statistika. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Rochmah, Reza Cindyayana. (2017). “Pengaruh Komunikasi Internal dan Komunikasi Eksternal terhadap Kinerja Karyawan: Studi Perbandingan PT Angkasa Pura I Persero Bandara Adi Soemarmo Surakarta”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Surakarta: Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMS [Universitas Muhammadiyah Surakarta]. Tersedia secara online juga di: http://eprints.ums.ac.id/53028/11/NASKAH%20PUBLIKASI.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Ruslan, R. (2012). Manajemen Public Relations & Media Komunikasi: Konsepsi dan Aplikasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Samantha, Margaretha Linda. (2016). “Kepuasan Pelanggan dalam Membaca Majalah Surabaya City Guide” dalam Jurnal e-Komunikasi, Vol.4, No.1, hlm.1-12. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/81212-ID-kepuasan-pelanggan-dalam-membaca-majalah.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Sanjaya, Muhammad Taufiek Rio. (2015). “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Ros In Yogyakarta”. Skripsi Sarjana Tidak Diterbitkan. Yogyakarta: Jurusan Manajemen FE UNY [Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta]. Tersedia secara online juga di: https://eprints.uny.ac.id/28529/1/MuhammadTaufiekRioSanjaya_11408141044.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Saragih, M. Yoserizal. (2018). “Media Massa dan Jurnalisme: Kajian Pemaknaan antara Media Massa Cetak dan Jurnalistik” dalam Jurnal Pengembangan Masyarakat, Vol.V, No.5, hlm.81-92.
Sari, Elisa & Rina Dwiarti. (2018). “Pendekatan Hierarki Abraham Maslow pada Prestasi Kerja Karyawan PT Madubaru (PG Madukismo) Yogyakarta” dalam JPSB: Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, Vol.6, No.1, hlm.58-77.
Sari, Putie Mayang & T.R. Pangaribuan. (2016). “Pengaruh Teknik 3M (Mengamati, Meniiru, Menambahi) terhadap Kemampuan Menulis Teks Berita oleh Siswa Kelas VIII SMP Budisatrya Medan, Tahun Pembelajaran 2015/2016”. Tersedia secara online di: https://media.neliti.com/media/publications/135028-ID-pengaruh-teknik-3m-mengamati-meniru-mena.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 10 Juni 2019].
Senen, Syamsul Hadi & Siti Solihat. (2008). “Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Safilindo Permata” dalam STRATEGIC: Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis, Vol.7, No.14 [September], hlm.1-15.
Setiawan, Rony Ika. (2016). “Pengembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata: Perspektif Potensi Wisata Daerah Berkembang” dalam PENATARAN: Jurnal Penelitian Manajemen Terapan, Vol.1, No.1, hlm.23-35.
Severin, J. et al. (2009). Teori Komunikasi: Sejarah, Metode, dan Terapan didalam Media Massa. Jakarta: Prenada Media Group, Terjemahan.
Siagian, Haidir Fitra. (2015). “Pengaruh dan Efektivitas Penggunaan Media Sosial sebagai Saluran Komunikasi Politik dalam Membentuk Opini Publik” dalam Jurnal Al-Khitabah, Vol. II, No. 1, Desember 2015 : 17 – 26. Tersedia secara online juga di: http://journal.uin-alauddin.ac.id/index.php/Al-Khitabah/article/viewFile/2579/2418 [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Siagian, S.P. (2012). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Silitonga, Paul Parsaoran. (2015). “Analisis Pengaruh Tim Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Ekoristi Berkarya” dalam Jurnal Mantik Penusa, Vol.18, No.2 [Desember], hlm.11-19.
Simamora, H. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit STIE YKPN.
Singarimbun, Masri & Sofian Effendi. (1989). Metode Penelitian Survai. Jakarta: Penerbit LP3ES.
Sobirin, Achmad. (2018). “Modul 1: Organisasi dan Perilaku Organisasi”. Tersedia secara online di: http://repository.ut.ac.id/4581/1/EKMA5101-M1.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Soegiharto, Sherly Valencia. (2017). “Sikap Karyawan Perusahaan X di Bali mengenai Isi Media Internal e-Newsletter” dalam Jurnal e-Komunikasi, Vol.5, No.1, hlm.1-13. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/185595-ID-sikap-karyawan-perusahaan-x-di-bali-meng.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 17 Mei 2019].
Soliha, Euis & Hersugondo. (2008). “Kepemimpinan yang Efektif dan Perubahan Organisasi” dalam FE: Fokus Ekonomi, Vol.7, No.2 [Agustus], hlm.83-93. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/24400-ID-kepemimpinan-yang-efektif-dan-perubahan-organisasi.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Straubhaar, J., R. LaRose & L. Davenport. (2010). Media Now: Understanding Media, Culture, and Technology. Belmont, CA: Wadsworth, 6th edition.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sukoco, Badri Munir. (2007). Manajemen Administrasi Perkantoran Modern. Jakarta: Penerbit Erlangga.
Sukoco, Iwan & Dea Prameswari. (2017). “Human Capital Approach to Increasing Productivity of Human Resources Management” in Jurnal AdBispreneur, Vol.2, No.1 [April], pp.93-104.
Suryani, Ni Kadek & Gede Agus Dian Maha Yoga. (2018). “Konflik dan Stres Kerja dalam Organisasi” dalam Jurnal Widya Manajemen, Vol.1, No.1 [November], hlm.99-113. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/298813-konflik-dan-stres-kerja-dalam-organisasi-d5830cc3.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 2 Mei 2019].
Susanto, Azhar. (2008). Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Gramedia.
Syaputra, Aidil, Rendra Wasnury & Rovanita Rama. (2017). “Pengaruh Loyalitas Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Siak, Kota Pekanbaru” dalam JOM Fekon, Vol.4, No.1 [Februari], hlm.125-139. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/123316-ID-pengaruh-loyalitas-kerja-dan-pelatihan-k.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Tartono, S. (2005). Menulis di Media Massa Gampang! Tips untuk Menulis di Media Massa Cetak. Yogyakarta: Yayasan Pustaka Nusatama.
Valentino, Michael & Bambang Haryadi. (2016). “Loyalitas Karyawan pada CV Trijaya Manunggal” dalam AGORA, Vol.4, No.2, hlm.328-337. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/55354-ID-none.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Wahidmurni. (2017). “Pemaparan Metode Penelitian Kuantitatif”. Tersedia secara online di: http://repository.uin-malang.ac.id/1985/2/1985.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 10 Juni 2019].
Wahyudiyono. (2016). “Penggunaan Portal Web oleh Kelompok Informasi Masyarakat di Kabupaten Lombok Barat” dalam Jurnal Komunikasi, Media, dan Informatika, Vol.5, No.2 [Agustus], hlm.111-119.
Wahyuningsih, Lestari. (2013). “Tugas dan Fungsi Public Relation dalam Organisasi”. Tugas Akhir Tidak Diterbitkan. Yogyakarta: Program Studi Sekretari D-III, Fakultas Ekonomi UNY [Universitas Negeri Yogyakarta]. Tersedia secara online juga di: https://eprints.uny.ac.id/43513/1/TUGAS%20AKHIR_.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 27 Mei 2019].
Wangi, Ni Kadek Sri, I Made Nuridja & Wayan Bagia. (2014). “Analisis Belum Tercapainya Target Penjualan Elektronik dan Furniture: Sebuah Kajian dari Perspektif Manajemen Pemasaran”. Tersedia secara online di: https://media.neliti.com/media/publications/5230-ID-analisis-belum-tercapainya-target-penjualan-elektronik-dan-furniture-sebuah-kaji.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 1 Juni 2019].
Wibowo. (2012). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Prasada, edisi kelima.
Wijaya, Tanto & Fransisca Andreani. (2015). “Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama” dalam AGORA, Vol.3, No.2, hlm.37-45. Tersedia secara online juga di: https://media.neliti.com/media/publications/36406-ID-pengaruh-motivasi-dan-kompensasi-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-sinar-jaya-ab.pdf [diakses di Jakarta, Indonesia: 20 Mei 2019].
DOI: https://doi.org/10.17509/mimbardik.v5i1.24150
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
MIMBAR PENDIDIKAN: Jurnal Indonesia untuk Kajian Pendidikan, is published by UPI Press in Bandung, West Java, Indonesia.
MIMBAR PENDIDIKAN: Jurnal Indonesia untuk Kajian Pendidikan of Indonesia University of Education disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional.
Berdasarkan ciptaan pada https://ejournal.upi.edu/index.php/mimbardik/.