Penggunaan Aplikasi Bank Indonesia – Records Management System (BI-RMS) sebagai Upaya Meningkatkan Efisiensi Kerja Pegawai dalam Mengelola Arsip
Abstract
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Anggraeni, L. S., & Martoamodjo, S. (2015). Pengaruh Produktivitas, Efisiensi, Kepuasan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Bagian Marketing. Ilmu Dan Riset Manajemen, 4, 2–18.
Bendriyanti, R. P., & Zulita, L. N. (2012). Implementasi E-Arsip Pada Kanwil Kementerian Agama Provinsi Bengkulu. Jurnal Media Infotama, 8(1), 158–177. Retrieved from http://jurnal.unived.ac.id/index.php/jmi/article/view/77
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan. Retrieved January 17, 2019, from https://kbbi.kemdikbud.go.id/
Departemen Pengelolaan Logistik dan Fasilitas. (2017). Petunjuk Penggunaan (User Guide) Bank Indonesia Records Management System (BI-RMS) V.2.0.
Gie, T. L. (2009). Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Gadjah Mada.
Muhidin, S. A., & Winata, H. (2016). Manajemen Kearsipan untuk Organisasi Publik, Bisnsi, Sosial, Politik dan Kemasyarakatan. (U. T. Sontani, Ed.). Bandung: CV Pustaka Setia.
Musliichah. (2016). Bunga Rampai Kearsipan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Priansa, D. J., & Garnida, A. (2015). Manajemen Perkantoran Efektif,Efisien dan Profesional. Bandung: Alfabeta CV.
Rasto. (2015). Manajemen Perkantoran Paradigma Baru. Bandung: Alfabeta CV.
Sutirman, Wijayanti, N. S., & Purwanto. (2016). Studi Tentang Implementasi Sistem Manajemen Arsip Elektronik Pada Kantor. Efisiensi, XIV(1), 70–97.
Syaifuddin. (2016). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efisiensi kerja karyawan pada pt. petro fajar berlian, medan. Jurnal SULTANIST, 5(2), 50–58.
Undang-undang RI Nomor 43 tahun 2009 tentang Kearsipan
Utari, D. R., & Wibowo, A. (2013). Penanganan Arsip Secara Elektronik : Inovasi Bidang Administrasi Perkantoran Dalam Usaha Pelestarian Lingkungan. ResearchGate, (October). Retrieved from https://www.researchgate.net/publication/320403593
DOI: https://doi.org/10.17509/manajerial.v21i1.47848
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 A. Sobandi, Muhammad Fahmi Fadilah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Jurnal Manajerial is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats