PENGARUH PEMOTIVASIAN KERJA DAN PERILAKU KEORGANISASIAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KOPERASI PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BANDUNG

Hata Saputra & Sambas AM

Abstract


Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung adalah salah satu organisasi yang melayani
kebutuhan pegawai. Pada saat ini kondisi produktivitas Koperasi Pegawai Pemerintah Kota
Bandung masih belum optimal. Kondisi tersebut menunjukkan bahwa kinerja Koperasi
Pegawai Pemerintah Kota Bandung belum sepenuhnya tercapai. Fenomena-fenomena yang
terjadi mengindikasikan bahwa belum optimalnya produktivitas Koperasi Pegawai Pemerintah
Kota Bandung diduga dipengaruhi oleh pemotivasian dan perilaku keorganisasiann, sehingga
penelitian ini hendak mengkaji adakah pengaruh pemotivasian dan perilaku keorganisasian
terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung. Metode
penelitian yang digunakan adalah Explanatory Survey Method.. Teknik analisis data adalah
Model Analisis Jalur (Path Analysis Models) dengan uji statistika adalah uji-t dan uji-F. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: Pemotiavasian dan perilaku kepemimpinan berpengaruh secara
signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung. Hal
ini ditunjukkan oleh adanya respon pegawai terhadap perilaku kepemimpinan yang dikembangkan
oleh pimpinan UPI berdampak secara berarti terhadap kinerja mereka dalam pelayanan akademik
bagi kepentingan pembelajaran.


Keywords


Motivasi, Perilaku dan Produktivitas Berdasarkan

Full Text:

PDF

References


Atmosoeprapto, Kisdarto Produktivitas

Aktualisasi Budaya Perusahaan. Jakarta. Ele

Media Komputer.

Gibson, Ivancevich dan Donnelly 1997,

Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Edisi

kedelapan. Terjemahan Ir. Nunuk Adiarni

MM. Binarupa Aksara. Jakarta.

Hersey dan Blanchard, 1988. Management

of Organization. Behavior Utilizing Human

Resource. New Jersey, Prent-ice Hall Inc.

Kopelman Richard E. 1986, Managing

Productivity In Organizations: A Practical

People Oriented Perspective. Singapore.

McGraw Hill.

Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus

Koperasi Pegawai Pemerintah Kota

Bandung (KPKB) Periode 2000 – 2004.

Luthans, Fred. (1995). Organization Behavior.

International Edition, Sixth Edition, Mc

Graw-Hill, Singapore.

Makmun Muchlas. 2005. Perilaku Organisasi.

Yogyakarta: Gadjah Mada University

Press.

Mali, Paul. 1978, Improving Total Productivity:

MBO Strategy for Business, Gaverment And

Non For Profit Organization. New York. John

Wiley & Sons.

Robbins, Stephen P. (2001). Perilaku Organisasi.

Jilid 1.Terjemahan Hadyana Pujaatmaka

dan Benjamin Molan. Jakarta: PT

Prenhallindo, edisi kedelapan,

Siagian, Sondang, P Teori Motivasi dan

Aplikasinya, Jakarta: Bina Aksara

Sinungan, Muchdarsyah. 1997, Produktivitas:

Apa dan Bagaimana. Bumi Aksara.

Jakarta.

MANAJERIAL Vol. 9, No. 18, Januari 2011 : 102 - 116

Sondang, Siagian P. 2002, Kiat Meningkatkan

Produktivitas Kerja. Jakarta. Rineka

Cipta.

Steers, R.M. 1985, Efektivitas Oranisasi: Kajian

Perilaku. Terjemahan. Jakarta. Erlangga.

Suttermeister, Robert A. 1976. People and

Productivity, New York: McGrawHill

Thoha, Miftah, 2003. Perilaku Organisasi,

Konsep Dasar dun Aplikasinya. Jakarta: Raja

Gralfindo Persada.

Timpe, Dale, A, 1992, Productivitas. Alih Bahasa

Dimas S. R. dan Soesanto Budidarmo.

Jakarta: PT. Gramedia.

Wahjosumidjo, (1984) , Kepemimpinan dan

Motivasi, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Winardi 1992, Management Perilaku Organisasi.

Bandung: PT. Citra Aditya Bakti.




DOI: https://doi.org/10.17509/manajerial.v10i1.1829

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2016 MANAJERIAL



Creative Commons License

Jurnal Manajerial is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats