Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
Abstract
Abstract. The purpose of this research is to examine the role suitability of compensation, accounting information systems and the effectiveness of internal controls in accounting fraud tendencies. The population used in this research were employees of 3 Bank Companies. Questionnaires were used to collect data from respondents. Questionnaires were distributed to 44 employees of Bank Companies which were chosen by purposive sampling method. Single linear regression and multiple linear regression were used as a method to test the hypothesis in this research. The results of the study show that partially the suitability of compensation, accounting information systems and the effectiveness of internal controls have a significant positive effect on accounting fraud tendencies. In addition, the suitability of compensation, accounting information systems and the effectiveness of internal controls simultaneously influence the tendency of accounting fraud.
Keywords. suitability of compensation, accounting information systems, effectiveness of internal controls and accounting fraud tendencies.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi dan efektifitas pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Populasi penelitian ini adalah sektor perbankan di Indonesia dan sampel yang dipilih adalah 3 perusahaan perbankan yang berlokasi di Jakarta dan Tangerang Selatan dengan unit analisis karyawan yang bekerja pada 3 perusahaan sektor perbankan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara memberikan kuesioner kepada responden, yang berjumlah 44 karyawan pada bagian yang terkait dengan akuntansi. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi dan efektifitas pengendalian internal berpengaruh signifikan positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Selain itu, kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi dan efektifitas pengendalian internal secara simultan berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.
Kata kunci. Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi, Efektifitas Pengendalian Internal dan kecenderungan kecurangan akuntansi
Full Text:
PDFReferences
Berdasarkan pembahasan diatas, maka dapat diambil kesimpulan; kesesuaian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, kesesuaian kompensasi, sistem informasi akuntansi, dan pengendalian internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan variabel sistem informasi akuntansi merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi kecenderungan kecurangan akuntansi.
DAFTAR PUSTAKA
COSO (2013). Internal Control – Integrated Framework. Retrieved Oktober 22, 2018, from http://www.coso.org/
Arens, A. A., Elder, R. J., & Beasley, M. S. (2012). Jasa Audit dan Assurance : Pendekatan Terpadu (Adaptasi Indonesia). (Alih bahasa : Desti Fitriani). Jakarta: Salemba Empat.
Chintyana, N. M., Wahyuni, M. A., & Julianto, P. (2017). Pengaruh Efektifitas Sistem Pengendalian Internal, Keadilan Organisasi, dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Buleleng. Jurnal Akuntansi Program S1 Volume 8 No. 2.
Claudia, W. M. (2014). Dampak Teknologi Informasi dalam Pengendalian Internal untuk Mengantisipasi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern Volume 9. ISSN 1907-9737.
Delfi, T., Anuerah, R., & Al Azhar, A. (2014). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan kecurangan akuntansi (Survey pada Perusahaan BUMN cabang Pekanbaru). JOM FEKON Vol.1, No.2, 1-17.
Dewi, C. K. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Bengkalis. JOM Fekon, Vol. 4 No. 1, 1443-1457.
Dewi, K. Y., & Ratnadi, N. M. (2017). Pengeruh Pengendalian Internal dan Integritas Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Denpasar. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol.18, No. 2, 917-941.
Erickson, M., Hnalon, M., & Maydew, E. L. (2004). How Much Will Firms Pay for Earnings That Do Not Exist? Evidence of Taxes Paid on Allegedly Fraudulent Earnings. The Accounting Review Volume 79. Nomor 2, 387-408.
ACFE. (2018). Report to The Nation on Occupational Fraud and Abuse. Austin, Texas: Association of Certified Fraud Examiners.
Horwarth, C. (2012). The Mind Behind The Fraudsters Crime: Key Behavioral and Environmental Element.
Jogiyanto. (2014). Analisis dan Desain Sistem Informasi. Yogyakarta: Andi.
Mufidah. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Persediaan dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Upaya Pencegahan Kecurangan (Fraud) dalam Pengelolaan Persediaan Pada PT Mitra Jambi Pratama. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol. 17 No. 3, 103-119.
Muhammad, R., & Ridwan. (2017). Pengaruah Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, dan Efektifitas Pengendalian Internal terhadap Kecurangan Akuntansi Studi Pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Kota Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 2, No. 4, 136-145.
Mulia, M. H., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal terhadap Kecurangan: Sebuah Studi Eksperimental. Journal of Accounting and Investment Vol 18, No 2.
Mulyadi. (2013). Auditing. Jakarta: Salemba Empat.
Muna, B. N. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Penelitian Persepsi Pengelola Keuangan Pada Perguruan Tinggi Negeri BLU). Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Volume 6 Nomor 1 E-ISSN 2548-9836, 35-44.
Rivai, V. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori. Bandung: Rajagrafindo Persada.
Rizky, M., & Fitri, F. A. (2017). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Penegakan Hukum dan Perilaku Tidak Etis Terhadap Kecurangan Akuntansi . Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA) Vol. 2 No. 2, 10-20.
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2015). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi Tiga Belas. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, P., Yuniarta, A. G., Adiputra, P. M. (2015). Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi dan Implementasi Good Governance Terhadap Kecenderungan Fraud. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha Volume 3 No.1.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian, Edisi 6 Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Shintadevi, P. F. (2015). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan kecurangan akuntansi dengan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Nominal Vol. 4 No. 2, 111-126.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Susanto, A. (2013). Sistem Informasi Akuntansi (Struktur Pengendalian Resiko Pengembangan). Bandung: Lingga Jaya.
Suwatno, & Priansa, D. J. (2014). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik. Bandung : Alfabeta.
Triasmara, R. M., & Anna, Y. D. (2014). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Intern, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. e-Proceeding of Management Volume 1 Nomor 3 ISSN 2355-9357, 1-15.
Wilopo. (2006). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Pada Perusahaan Publik dan Perusahaan Badan Usaha Milik Negara. Padang: SNA IX.
Wirda, Darwanis, & Jalaluddin. (2012). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Terhadap Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Pada Perbankan Di Kota Banda Aceh. Jurnal Akuntansi Volume 1 No 1, 59-70.
DOI: https://doi.org/10.17509/jaset.v11i1.16031
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Jurnal ASET (Akuntansi Riset) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats Visitor