PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH
Abstract
Sekolah bermutu menghendaki manajemen yang baik. Manajemen dapat diukur dari kinerja manajerial. Kinerja manajerial dipengaruhi faktor internal dan eksternal diantaranya motivasi berprestasi dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan menguji seberapa besar pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah. Teknik analisa data dengan korelasi pearson product moment, determinasi dan regresi dengan penghitungan SPSS statistics 20. Instrument yang digunakan adalah angket. Populasi penelitian adalah Sekolah Dasar Negeri se- Kabupaten Pasaman Barat sebanyak 259 sekolah. Sampel 34 sekolah diambil dengan teknik area sampling. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh motivasi berprestasi dan kompensasi terhadap kinerja manajerial kepala sekolah adalah kuat.
Qualified school expected a good management. The management can be measured from a good managerial performance. Managerial performance is influenced by internal and external factors, they are achievement motivation and compensation. This research is to examine how much the influence of achievement motivation and compensation the managerial performance of the principals is. The technical analysis of the data with Pearson product moment correlation, determination and regression with SPSS statistics counting 20. The Instrument used is questionnaire. Research population is public elementary schools in Pasaman Barat District for 259 schools. The sample of 34 schools are taken by area sampling technic. The results of the research shows the influence of achievement motivation and compensation on managerial performance of the principals is strong.
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Arismunandar. (2006). Manajemen Pendidikan (Peluang dan Tantangan). Makasar: State University of Makasa Press.
Asnawi. (2007). Teori Motivasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Badaruddin. (2005). Manajemen Prilaku Organisasi. Jakarta: Erlangga
Burhanuddin. (2005). Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Castetter, William, B. (2004). The Human Resource Function in Educational Administration. Pearson/ Merrill (Prentice Hall).
Collin, Seremet. (2009). School improvement in Mayland, School Library Media. Tersedia: http://mdk12.org/process/leading/p_indicators.html.
Dale, M. (2003). The Art of HRD. Developing Management Skills (Tehniques for Improving Learning & Performance). Jakarta: PT Bhuana Populer.
Danim, Sudarwan dan Suparno, (2009). Manajemen dan Kepemimpinan Transformational kekepalasekolahan: Visi dan Strategi Sukses Era Teknologi, Situasi Krisis dan Internasionalisasi Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Daryanto, M.. (2006). Administrasi Pendidikan, Jakarta: Rineka Cipta.
Debra, L. Nelson and Quick, J.C. (2006). Organization Behavior: Foundations, Realities & Challenges, 5/E. Mason, OH: Thomson South-Western.
Dewi, R. (2012). “Kinerja Kepala Sekolah: Pengaruh kepemimpinan Transformasional, konflik dan efikasi diri”. Jurnal Ilmu Pendidikan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan; Ikatan Sarjana Pendidikan Indonesia. 18, (1)
Djaali, (2008). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.
Engkoswara. (2008). Administrasi Pendidikan. Bandung: Alfabeta.
Frederick C. Lunenburg, B. J. (2004). The Principalship: Vision to Action: Vision To Action.USA: Belmont.
Griffin, R. (2006). Business, 8th Edition. NJ: Prentice Hall
Tersedia: http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen#cite_note-griffin-4
Handoko. (2005). Insentif Untuk Pegawai. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.
Hariandja, Marihot Tua E. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan, Pengembangan, pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: Grasindo.
Hartini, (2010). “Pengaruh Kinerja dan Iklim Organisasi terhadap Produktivitas kerja”. Jurnal penelitian UPI. 10, (2)
Hasibuan, M. (2003). Organisasi dan Motivasi, Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hellriegel, D., Jacson, S. E. and Slocum, J. W. (2007). Competency Based Management. USA: Thomson South-Western.
Hoy, W. K. and Miskel, C. G. (2008). Education Administration, Teory, Research, and Practice. New York: McGraw Hill Education.
Ishak, Tanjung, H. (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Jamal. (2009). Manajemen Pengelolaan dan Kepemimpinan Pendidikan Profesional. Jogjakarta: Diva Press.
Jones, James, J. (2008). Human Resource Managament in Education (Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. Jakarta: Q-Media.
Kamars, Dachnel H., (2005). Administrasi Pendidikan. Teori dan Praktik. Edisi Kedua. Padang: Universitas Putra Indonesia Press.
Kartono, K. (2004). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.
Kumajas, W. (2012). “Analisis Motivasi berusaha terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Minahasa”. Edvokasi. Minahasa 3 (1)
Latham, Gary, P. (2007). Work Motivation: History, Theory, research and practice, Sage Publications. Inc.
Lunenburg, C. F. (2004). The Principalship. USA: Belmont.
Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi Edisi 10/ Organizational Behavior 10th Ed. Terjemahan Oleh Vivin Andhika Yuwono, Shekar Purwanti, Th Arie P, dan Winong Rosari. Yogyakarta: Andi.
______________. Youssef, C. M. and Avolio, B. J. (2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge. Oxford, UK: Oxford university Press.
Mangkunegara, A. P, (2005). Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara
_____________, 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Refika Aditama. Bandung
_____________,(2007). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Masaong, A. K. dan Ansar. (2011). Manajemen Berbasis Sekolah. Malang: Sentra Media.
Mathis, R. L, dan John, H, J. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mulyasa, E. (2004). Manajemen dan Kepemimpinan Kepala Sekolah. Jakarta. Bumi Aksara.
_____________ (2012). Menjadi Kepala Sekolah Profesional. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Nawawi, H. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis. Yogyakarta: Gajah Mada Press.
Nazir, M. (2003). Metode Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.
Nelson, D. L., Quick, J.C., (2005). Understanding Organizational Behavior, USA: Thomson South Western.
Newsron dan Davis. (2002). Organizational Behavior: International Edition. New York: McGraw Hill.
Ngalim, P. (2003). Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Notoatmodjo, S. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.
Nuraedi, (2012). Dasar-dasar Manajemen Pendidikan. Pustaka Cendikia Utama.
Panggabean, Mutiara S. (2004). Manajeman Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Ghalia Indonesia.
Partama, I. K., Natajaya. D. R. (2013). “Kontribusi Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Guru Terhadap Kinerja Guru SD Di Gugus VIII Kecamatan Sukasada”. Jurnal Penelitian Pascasarjana Undiksha. 4, (1)
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007 Tentang Standar Kepala Sekolah/ Madrasah.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan Pendidikan.
Riduwan. (2005). Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung: Alfabeta.
_______________. (2010). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfa Beta.
Robbins, Stephen P. (2003). Organizational Behavior. Edisi Sembilan. Jakarta: PT Indeks.
Sagala, S. (2005). Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: Alfabeta.
Sahid, (2008). Pengelolaan Pendidikan Kecakapan Vokasional (vocational skill) di SMPN 13 Kota Magelang.Tesis. UNS. Diterbitkan.
Sardiman, A. M. (2005). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Sastrohadiwiryo, B. dan Siswanto. (2008). Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: Bumi Aksara.
Siagian. (2004). Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta.
Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. Yogyakarta: STIE YKPN.
Sjahruddin, dkk. (2011). “Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pada SMP Cendana Pekanbaru”. Jurnal Ekonomi UNRI. 1, (2).
Steers and Porter. (2003) Motivation and work behavior. USA: McGraw-Hill School Educational.
Sugiyono. (2005). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
______________. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D, Bandung: Alfabeta.
______________. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. Bandung. Alfa Beta. Cet. Ke-15
Suhardiman, B. (2008) “Studi Kinerja Kepala Sekolah (Analisis Pengaruh Faktor Rekrutmen, Kompetensi, dan Sistem Kompensasi terhadap Kinerja Kepala SMP dan Dampaknya terhadap Kinerja Sekolah di Kabupaten Garut)” Jurnal Manajemen & Sistem Informasi UP.I 6, (12).
_____________. (2011).Studi Pengembangan Kepala Sekolah: Konsep dan Aplikasi. Jakarta : PT. Prenada Media Group.
_____________. (2011) “Pengaruh Rekruitmen, Kompetensi dan Sistem Kompensasi terhadap Kinerja Kepala sekolah”, Jurnal Administrasi Pendidikan 13, (2)
Sumidjo, Wahjo. (2003). Kreatifitas Pemimpin Kepala Sekolah. Jakarta: Bina Aksara.
Supono, B. (2006). “Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala arkeologi”. Jurnal Unisri. 1, (1)
Sururi, dan Suharto, N. (2007). Belajar SPSS for Window untuk Mengelola Data Penelitian. Bandung: Dewa Ruchi
Sutrisno, E. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Thoha dan Miftah. (2007). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya. Yogyakarta: Fisipol UGM.
Torang, S. (2012). Metode Riset Struktur dan Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
Universitas Pendidikan Indonesia. (2012). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung: UPI Press.
Utomo dan Sugiarto. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Ardana Media.
Uno, B. Hamzah. (2006). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Wahjosumidjo. (2007). Kepemimpinan Kepala Sekolah Tinjauan Teoritik dan Permasalahannya. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Wahyudi. (2012). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Organisasi Pembelajar. Bandung: Alfabeta.
______________. (2012). Mengejar Profesionalisme Guru Strategis Praktis Mewujudkan Citra Guru Profesional. Jakarta: Prestasi Jakarta.
Yasaratodo, W. (2011). Kemampuan Pribadi dan Peningkatan Motivasi Berprestasi Kepala Sekolah. Jurnal Teknologi Pendidikan Vol. 4 No. 1, April 2011.
Yogaswara, Fattah, Saefudin. (2010).“Kontribusi Manajerial Kepala Sekolah dan Sistem Informasi Kepegawaian Terhadap Kinerja Mengajar Guru”. Jurnal penelitian pendidikan. 11, (2)
DOI: https://doi.org/10.17509/jap.v21i1.6656
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2017 Jurnal Administrasi Pendidikan
ISSN: p.1412-8152 e.2580-1007
Jurnal Administrasi Pendidikan is issued by Program Studi Administrasi Pendidikan Sekolah Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia 
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats